Attività bilaterale istituita ai sensi del d.lgs. n. 276/2003, nota come Legge Biagi, per dare certezza indiscriminata alla corretta applicazione dei contratti di somministrazione e di appalto.
Attività bilaterale dedita alla risoluzione di una controversia di lavoro, tra datore di lavoro e lavoratore, presso una sede protetta sindacale, come disposto dal art. 412-ter c.p.c.
Attività bilaterale obbligatoria per la verifica alla conformità del piano formativo dell’apprendista al contratto di lavoro, istituita in sede bilaterale per le aziende che ne hanno necessità.
